OKR《组织敏捷目标和绩效管理》带你搞懂OKR

通过自学联盟平台：OKR《组织敏捷目标和绩效管理》带你搞懂OKR培训课程内容介绍：

说起OKR你肯定不陌生，很多互联网大厂，比如京东、百度、字节跳动、快手等，都用它来目标管理和绩效考核，帮助团队聚焦目标，提高效率。一线大厂应用OKR的成功案例，为你提供具体参考，OKR推广中的难点坑点，也为你提供相应解决方案，帮你落地OKR扫清障碍。

这门课抛开理论，从绩效管理与绩效考核的区别有哪些实际案例和问题出发，让你轻松绩效管理与绩效考核的区别有哪些搞懂OKR。

OKR《组织敏捷目标和绩效管理》带你搞懂OKR课程内容目录：

开篇词OKR工作法：组织目标管理的神器.mp绩效管理有哪些主要活动简答题4

01目标管理发展：OKR绩效管理有哪些主要活动简答题之前，大家都在用什么管理组织名师讲座目标？.mp4

02OKR价值：为什么互联网公司都在用OK绩效管理名词解释R？.mp4

03OKR与战略：OKR如何解决组织增长问题？.mp4

04OKR生成：各层级的OKR要遵循什么规律？.mp4

05O：什么样的O得领导赏识？.mp4

06KR：写好KR的万能公式.mp4

07案例实战：教你写出高质量的OKR.mp4

08流程：你应该这样制定、管理OKR!.mp4

09OKR与KPI的区别和联系.mp4

10激励：如何绩效管理的作用用OKR激活你的团队？.mp4

11文化：O名师讲座KR文化的塑造和沉淀.mp4

12变革：OK绩效管理包括哪些内容R转型难点及解决方绩效管理一般包括哪些步骤案.绩效管理的作用mp4

加餐OKR填写模板及案例.mp4

结束语OKR工作法绩效管理与绩效考核的区别有哪些：制胜互联网下半场.mp4